Общественная организация "Общероссийский
профессиональный
союз работников общего
машиностроения"

ОО "Профобщемаш России"
Профсоюз основан в 1977 году
Главная | Молодежь Профсоюза | Работа молодежных советов | Информация о работе молодежной комиссии профсоюзного комитета АО «Ижевский радиозавод» за 2016 год

Работа молодежных советов

Информация о работе молодежной комиссии профсоюзного комитета АО «Ижевский радиозавод» за 2016 год

Уровень профсоюзного членства молодежи до 35 лет составляет 46,56% от общего количества работающих членов Профсоюза на предприятии.
В 2016 году на АО «Ижевский радиозавод» были организованы и проведены следующие мероприятия, в которых молодежь приняла активное участие. Все мероприятия поделены на следующие направления:
1). интеллектуальные
- Интеллектуальные квест-задания;
- Конкурс по настольным играм «Экивоки»
- Интеллектуальная игра "60 секунд;
2). научно-технические
- научно-практическая конференция;
- Олимпиада для программистов и проектных команд;
- Конкурс для конструкторов-механиков «САПР Профи»;
- Конкурс для конструкторов-электриков «СХЕМА Профи»;
На 2017 год запланировано проведение конкурса проф. мастерства для технологов.
3). адаптационные 
Для наиболее эффективного прохождения процесса адаптации молодежи на предприятии разработан целый комплекс мер: 
- закрепление за каждым молодым работником руководителя стажировки или наставника, которые помогают в приобретении необходимых практических и организаторских навыков, изучении специфики своей работы и работы предприятия в целом. По итогам стажировки производится оценка молодого работника, и формируются предложения о его дальнейшем развитии (профессиональный рост, поощрение, обучение);
- материальная поддержка молодых работников.
С целью материальной поддержки молодых специалистов на предприятии предусмотрены различные виды доплат. Среди них можно выделить следующие:
• единовременное пособие в размере должностного оклада по истечении 3-х месяцев работы на предприятии;
• надбавка к должностному окладу специалистам, закончившим учебные заведения с отличием;
• компенсация за снимаемое жилье в размере 30% должностного оклада;
• компенсация за снимаемое жилье иногородним в размере 100% должностного оклада;
• премия за пользование иностранными языками в профессиональной деятельности;
• премия специалистам, удостоенным звания «Лучший молодой инженер АО «Ижевский радиозавод»;
• единовременное пособие и надбавка в течение года молодым рабочим определенных профессий.
4). обучающие
- Посвящение и обучающая смена молодых специалистов "Потенциал";
Данная смена способствует адаптации и закреплению молодых работников на АО «Ижевский радиозавод». «Потенциал» проводится с целью выявления и развития у молодых специалистов лидерских качеств и коммуникативных навыков. В рамках обучающей смены психологами отдела кадров проводились психологические тренинги на знакомство и командообразование. Молодые работники лучше узнают друг друга, проявляют свои личностные качества и способности в игре «Посвящение» и в интеллектуальных играх.
5). Культурно-досуговые
- Праздничный вечер молодых специалистов ГК "Ижевский радиозавод", посвящённый празднованию 23 февраля и 8 Марта;
- Соревнования по боулингу;
- Благотворительная акция "Помощь животным - "Кот и Пёс";
- Творческий конкурс фотографий и рисунков "День Победы, весна, спорт";
- Конкурс "Киберспорт";
- Клуб "Молодая семья";
- Пейнтбол;
- Велоориентирование;
- Конкурс "Фотокросс" с ориентированием;
- Новогодний вечер отдыха молодежи;
- Смотр художественной самодеятельности;
- Заводской туристический фестиваль;
- Конкурс красоты и таланта «Мисс и Мистер Ижевский радиозавод»;
Молодежь предприятия активно принимает участие в мероприятиях, направленных на выявление, обсуждение и решение вопросов, касающихся молодежной политики республики и РФ:
1. 02 июня 2016 года наше предприятие посетила с рабочим визитом молодежная делегация с Ижевского механического завода, на которой состоялся обмен опытом работы с молодежью на предприятиях.
2. С 10 по 18 июля делегация из 7 человек на территории спортивного комплекса «Чекерил» приняла участие в шестом международном молодежном промышленном форуме «Инженеры будущего 2016». Формат проведения — палаточный лагерь с насыщенной образовательной и деловой программой с участием Исполнительного директора по персоналу и социальной политике Государственной корпорации по космической деятельности «Роскосмос» А.А.Вучкович, преподавателей ведущих ВУЗов и корпоративных университетов предприятий, включая мастер-классы, тренинги, деловые игры от российских и зарубежных инженеров конструкторов.
3. 22 августа 2016 года состоялась встреча молодых специалистов с Министром промышленности и энергетики УР В.Н. Разумковым и Главой Администрации Индустриального района г. Ижевска Л.Е. Зайцевой.
4. 17 октября 2016 года состоялась встреча молодых специалистов с Министром по физической культуре, спорту и молодежной политике УР И.В. Красновым. Цель встречи – обсуждение с молодежными аудиториями основных проектов и программ, направленных на работающую молодежь.
5. 3 ноября 2016 состоялся конкурс лидеров органов молодежного самоуправления, ведущих работу с молодежью на предприятии. Конкурс проводится с целью повышения социального статуса, престижа роли специалистов, ведущих работу с молодежью на предприятиях, развития профессиональной компетенции и стимулирования их деятельности, повышения эффективности использования человеческого потенциала, как ведущего фактора экономического роста и конкурентоспособности.
2 декабря 2016 года состоялась встреча с действующим летчиком-космонавтом О.И. Скрипочкой.
Молодежь предприятия активно принимает участие в мероприятиях проводимые Министерством по физической культуре, спорту и молодежной политике УР: лагерная смена республиканского актива работающей молодёжи; Межрегиональный фестиваль творчества работающей молодёжи предприятий и организаций "Жара-2016", а также городской и республиканский туристический фестиваль в которых занимает первые места не первый год.
А также в рамках плана мероприятий Совета молодежи Федерации профсоюзов УР молодежь предприятия приняла участие:
- молодежный обучающий форум «Профсоюзник 2016: Я для профсоюза, профсоюз для меня. Вместе за достойный труд!»;
- акция «Молодо-зелено». Акция приурочена к празднованию Всемирного дня действий профсоюзов «За достойный труд!». Была посажена аллея рябин у здания Федерации профсоюзов УР;
- турнир по интеллектуальному пятиборью «ПрофРинг»;
- конкурс «Нам песня строить и жить помогает»;
- участие в молодежном форуме «Стратегический резерв 2016», г. Пятигорск.

Вступай в Профсоюз!

Вступай в наш Профсоюз!

Он является реальной силой, способной защитить тебя. Наш Профсоюз - это экономическая и правовая защита, социальные гарантии, помощь в вопросах оплаты труда и охраны труда и многое другое. Наш Профсоюз - сильный профсоюз! Вступай в наш Профсоюз!