ПОЛОЖЕНИЕ о Молодежном совете Общественной организации Общероссийский профессиональный союз работников общего машиностроения

Приложение 1
к постановлению Президиума Профсоюза № 79/1 от 22 декабря 2015 г.

ПОЛОЖЕНИЕ
о Молодежном совете Общественной организации «Общероссийский профессиональный союз работников общего машиностроения»

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Молодежный совет Общественной организации «Общероссийский профессиональный союз работников общего машиностроения» (далее - МС Профсоюза) создается с целью координации деятельности молодежных советов, молодежных комиссий профкомов первичных профсоюзных организаций Профсоюза по защите социально-экономических и трудовых прав молодежи, привлечения ее к активной профсоюзной деятельности, изучения и распространения опыта работы с молодежью в организациях, входящих в Профсоюз, подготовки соответствующих рекомендаций, оказания помощи в создании и совершенствовании работы молодежных структур всех уровней.
1.2. МС Профсоюза взаимодействует со всеми организациями, ставящими целью своей деятельности развитие молодежного движения.
1.3. МС Профсоюза в своей практической деятельности руководствуется законодательством Российской Федерации, руководящими документами по молодежной политике ФНПР, Уставом Профсоюза, решениями Съездов Профсоюза, постановлениями ЦК Профсоюза и Президиума Профсоюза, настоящим Положением и собственными постановлениями.

2. ОСНОВНЫЕ ЦЕЛИ И ЗАДАЧИ МС ПРОФСОЮЗА

2.1. Разработка и реализация предложений по совершенствованию молодежной политики Профсоюза.
2.2. Содействие социальному, культурному, духовному и физическому развитию, воспитанию и образованию молодежи Профсоюза, реализации общественно значимых инициатив, использованию инновационного потенциала молодежи в интересах развития Профсоюза и самой молодежи Профсоюза, недопущению дискриминации по возрасту.
2.3. Привнесение в профсоюзную работу новых форм и методов, адекватных новым условиям и реалиям современной России, близких и понятных молодежи.
2.4. Координация деятельности молодежных советов, молодежных комиссий профкомов первичных профсоюзных организаций Профсоюза в сфере молодежной политики.
2.5. Участие в работе Профсоюза и первичных профсоюзных организаций, входящих в Профсоюз, по защите социально-трудовых прав и интересов работающей и учащейся молодежи.
2.6. Помощь в самоорганизации молодежи Профсоюза с целью реализации её общественно-полезных инициатив и интересов, воспитание самостоятельности в решении жизненных вопросов.
2.7. Участие в формировании единого информационного пространства для информирования молодежи о деятельности Профсоюза.
2.8. Формирование среди молодежи образа Профсоюза как престижной и сильной организации, реально способной защитить трудовые, социальные и иные права молодежи.
2.9. Выработка рекомендаций по расширению законодательных прав и гарантий молодежи на учебу, труд, достойную заработную плату, жилье, оздоровление, полноценный отдых и досуг для последующего рассмотрения и принятия решений первичными профсоюзными организациями, Профсоюзом, руководством предприятий и организаций.
2.10. Вовлечение молодежи в члены Профсоюза.
2.11. Содействие созданию на всех уровнях профсоюзных структур молодежных советов и комиссий, внедрение в их работу современных образовательных и информационных технологий.
2.12. Активизация работы по обучению и подготовке профсоюзных активистов из числа молодежи, содействие кадровой политике Профсоюза.
2.13. Изучение, обобщение и распространение опыта работы с молодежью в первичных профсоюзных организациях Профсоюза и в других профсоюзах, практики работы молодежных советов и комиссий, совершенствование форм и методов этой работы.
2.14. Осуществление информационного обеспечения приоритетных направлений деятельности молодежных советов и молодежных комиссий профкомов первичных профсоюзных организаций.
2.15. Содействие поддержанию высокого научно-технического потенциала организаций ракетно-космической промышленности.

3. ОСНОВНЫЕ НАПРАВЛЕНИЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ
МС ПРОФСОЮЗА

3.1. Участие в деятельности Профсоюза по вопросам молодежной политики, реформирования и совершенствования структуры Профсоюза и иным вопросам, связанным с защитой социально- экономических и трудовых прав молодежи.
3.2. Взаимодействие с молодежными советами и молодежными комиссиями первичных профсоюзных организаций Профсоюза, различных профсоюзных структур, Молодежным советом ФНПР, молодежными общественными организациями и иными организациями в сфере молодежной политики.
3.3. Участие в подготовке проектов решений руководящих органов Профсоюза по вопросам, затрагивающим права и интересы молодежи.
3.4. Сбор, анализ, обработка информации о социально-экономическом положении различных категорий молодежи Профсоюза, их проблемах и интересующих вопросах, подготовка предложений по решению данных проблем и вопросов.
3.5. Разработка и формирование предложений в Отраслевое соглашение, рекомендаций в коллективные договоры и специальные программы работы с молодежью организаций Профсоюза по молодежным проблемам.
3.6. Обобщение и распространение опыта работы с молодежью в Профсоюзе. Совершенствование информационной работы в системе «Профсоюз-молодежь».
3.7. Организация обучения молодых профсоюзных активистов, проведение молодежных форумов, семинаров, «круглых столов» по проблемам молодежи Профсоюза.
3.8. Взаимодействие с Государственной корпорацией по космической деятельности «Роскосмос» по вопросам реализации молодежной политики в организациях ракетно-космической промышленности.
3.9. Содействие представительству и продвижению молодежи в выборных органах Профсоюза и первичных профсоюзных организаций, входящих в Профсоюз.
3.10. Реализация прав и гарантий молодежи Профсоюза через коллективные договоры предприятий и Отраслевое соглашение.
3.11. Организация культурно-массовых и спортивных мероприятий, клубов по интересам, организация проведения досуга молодежи Профсоюза.

4. ПОРЯДОК ФОРМИРОВАНИЯ МС ПРОФСОЮЗА

4.1. МС Профсоюза работает под руководством Президиума Профсоюза.
4.2. Состав МС Профсоюза формируется из числа профсоюзных работников и активистов в возрасте до 35 лет включительно, рекомендуемых первичными профсоюзными организациями и (или) территориальными советами председателей первичных профсоюзных организаций (как правило, по одному члену МС Профсоюза от региона), и утверждается Президиумом Профсоюза.
Первичные профсоюзные организации и (или) территориальные советы председателей первичных профсоюзных организаций могут осуществлять ротацию членов МС Профсоюза с последующим утверждением кандидата Президиумом Профсоюза.
Действующие члены МС Профсоюза имеют право предлагать своим первичным профсоюзным организациям новых кандидатов в состав МС Профсоюза из числа молодых профсоюзных активистов в возрасте до 35 лет включительно для последующего рассмотрения этих кандидатов первичной профсоюзной организацией, Молодежным советом Профсоюза и утверждения далее Президиумом Профсоюза.
Председатель Профсоюза может дополнительно делегировать в состав МС Профсоюза одного работника аппарата Профсоюза.
4.3. Полномочия члена МС Профсоюза могут быть прекращены по предложению первичной профсоюзной организации и (или) территориального совета председателей первичных профсоюзных организаций, рекомендовавшей (-его) данного молодого профсоюзного активиста в состав МС Профсоюза; по предложению МС Профсоюза; по личному заявлению члена МС Профсоюза или при достижении членом МС Профсоюза возраста 36 лет.
Основаниями для прекращения полномочий члена МС Профсоюза и выводе его из состава МС Профсоюза могут быть следующие:
- деятельность члена МС Профсоюза противоречит настоящему Положению, дискредитирует МС Профсоюза или наносит МС Профсоюза ущерб;
- член МС Профсоюза не выполняет или недобросовестно выполняет свои обязанности;
- член МС Профсоюза не имеет больше возможности сочетать свою производственную деятельность с работой в МС Профсоюза.
Решение о прекращении полномочий члена МС Профсоюза принимает Президиум Профсоюза.
4.4. Количественный состав МС Профсоюза - не более 15-ти человек.

5. ОРГАНИЗАЦИЯ РАБОТЫ МС ПРОФСОЮЗА

5.1. Заседания МС Профсоюза проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в год, и считаются правомочными, если на них присутствует более половины от общего числа членов Молодежного совета Профсоюза.
5.2. Решения МС Профсоюза принимаются большинством голосов его членов, присутствующих на заседании, при наличии кворума на момент голосования. Решения МС Профсоюза оформляются в форме постановлений.
5.3. Деятельностью МС Профсоюза руководит его председатель, а в отсутствие председателя – заместитель (-и) председателя, который (-ые) избираются на заседании Молодежного совета Профсоюза сроком на 5 лет.
5.4. МС Профсоюза работает на основе годовых планов, утверждаемых Президиумом Профсоюза.
5.5. В целях оперативного рассмотрения неотложных вопросов МС Профсоюза может принимать решения путем опроса членов Совета с последующим информированием всех членов Молодежного совета Профсоюза о принятых решениях.
5.6. МС Профсоюза по направлениям своей деятельности разрабатывает и принимает рекомендации, которые доводятся до первичных профсоюзных организаций Профсоюза для дальнейшего использования в работе.
5.7. В заседаниях МС Профсоюза могут принимать участие члены ЦК и КРК Профсоюза, работники аппарата Профсоюза, представители первичных профсоюзных организаций Профсоюза, а также по приглашению МС Профсоюза представители иных молодежных и общественных объединений, в том числе и Молодежного совета ФНПР.
5.8. Председатель МС Профсоюза:
- обеспечивает и контролирует работу Молодежного совета Профсоюза;
- представляет Молодежный совет Профсоюза на заседаниях выборных коллегиальных органов Профсоюза;
- представляет Молодежный совет Профсоюза в молодежных и общественных организациях и объединениях, в том числе в Молодежном совете ФНПР;
- готовит, созывает и проводит заседания Молодежного совета Профсоюза;
- регулярно информирует выборные коллегиальные органы Профсоюза, первичные профсоюзные организации Профсоюза о работе Молодежного совета Профсоюза.
5.9. Деятельность МС Профсоюза финансируется из средств ЦК Профсоюза.

6. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

6.1. Настоящее Положение, а также изменения и дополнения, вносимые в настоящее Положение, вступают в силу с момента его утверждения Президиумом Профсоюза.