Общественная организация "Общероссийский
профессиональный
союз работников общего
машиностроения"

ОО "Профобщемаш России"
Профсоюз основан в 1977 году
Главная | Документы | Архив | Отчет о работе молодежной комиссии профкома ППО АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг» за 2015 год

Архив

Отчет о работе молодежной комиссии профкома ППО АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг» за 2015 год

Отчет о работе молодежной комиссии профкома ППО АО «Ижевский мотозавод «Аксион-холдинг» за 2015 год


Февраль
Февраль - это поистине суровый месяц для проверки наших мужчин на силу выносливость и сообразительность. В этом месяце прошла традиционная спортивно-патриотическая игра «Зарница». Организовать и подготовить всё для испытаний нам помогли специалисты Республиканского ДОСААФ. Несмотря на морозное утро, настрой у всех был боевой, поскольку молодые люди приехали помериться сноровкой, силой и знаниями. Конкурсанты прошли такие испытания, как «Смотр строевого шага», «Военно-спортивная эстафета по нормам ГТО», «Конкурс капитанов», «Полевая кухня». По итогам три команды, набравшие наибольшее количество баллов, получили золотые, серебряные и бронзовые значки за сдачу норм ГТО.
Затем через несколько дней уже в актовом зале предприятия начался новый конкурс «Первый парень Аксиона». Четырнадцать смельчаков представили свои визитки, выполнили задания на сообразительность, силовые упражнения, и упражнения на быстроту и ловкость. Победителю и участникам вручены памятные подарки.

Март
Зимняя рыбалка для членов Профсоюза прошла на предприятии после почти 20-летнего перерыва, а инициаторы, как обычно, активная молодежь завода. С раннего утра и до обеда на акватории Ижевского пруда конструкторы, технологи, начальники и простые рабочие соревновались в умении вываживать на зимнюю удочку сонную и неактивную рыбу из-под льда. Как итог - море позитива, хорошего настроения и желание превратить это мероприятие в ежегодный конкурс.
«Самая обаятельная и привлекательная». Нынче этот конкурс состоял из двух этапов. Первый, отборочный, состоялся в середине февраля в актовом зале предприятия, где девушки вкратце рассказывали о себе и демонстрировали модельную походку. Затем в рамках молодежного вечера, приуроченного к 8 Марта, на большой сцене Дворца культуры «Аксион» состоялся финал конкурса, куда прошли только 12 претенденток, и где строгое жюри выбрало самую обаятельную девушку предприятия!

Апрель
В рамках подготовки игр заводской лиги КВН для команд участниц была проведена "Школа КВН" с привлечением опытных наставников, которые играют в региональных и всероссийских лигах КВН.
Фотоконкурс «Рыбак рыбака…», где ребята представляли свои фотографии с уловом этого и прошлого года. Выставка была оформлена в фойе актового зала и была доступна для всех желающих в течение месяца.
Конкурс профессионального мастерства «Мастер - Золотые руки». В этом году среди участников была только молодежь в возрасте до 35 лет. Именно так оргкомитет конкурса решил испытать молодое поколение профессионалов. По традиции участники испытывали свои силы, как в теории, так и в практике. По итогам мероприятия каждый участник получил заслуженную награду.
Конкурс по приготовлению пищи в походных условиях «Самый смак» - весьма неординарное мероприятие, но наши умельцы могут и колбаски в зимнем лесу нашпиговать, и торт на углях постряпать, и сладкий плов по-восточному приготовить.
Спортивное ориентирование – еще одно мероприятие, на котором настаивала заводская молодежь. Силами молодых ориентировщиков предприятия при поддержке профсоюзного комитета конкурс с успехом прошел в один из солнечных дней апреля. Помимо участников от "Аксиона" были также приглашены гости из других регионов, которые отметили высокий уровень подготовки и проведения этого мероприятия.
Шоу "Интуиция" – это аналог телевизионного шоу на канале ТНТ, где команды-участницы угадывают, о ком говорят ведущие. А загаданные персонажи, также из числа заводчан, в это время стоят на сцене.
Конкурс по выпечке хлебобулочных изделий «Хлеб – всему голова». Необычная и вкусная выпечка радовала глаз! Большое количество караваев, пирогов, тортов и различной сдобы было представлено на конкурс. Аналогов такому мероприятию не помнят даже старожилы завода, и тем интереснее прошел сам конкурс и концертная программа на эту тему.

Май
Открытие игр заводской лиги КВН прошло под общим лозунгом - «Творим, что хотим». Именно такой стала тема сезона 2015 года. В первой игре команды сыграли конкурсы «Визитка» и «Разминка», и именно эти выступления стали заявкой на участие в сезоне, а команды продолжили готовиться к финальным играм.
Летняя рыбалка прошла на одном из водоемов республики. С 6 утра и до обеда участники соревновались в умении вываживать рыбу на поплавочную удочку. Порадовало то, что более половины участников – это молодежь, которая без лишних вопросов готова ранним субботним утром приобщиться к прекрасному виду отдыха в окружении своих коллег.
Весенний фотокросс – традиционное мероприятие, которое из года в год собирает всё большее количество любителей побегать с фотокамерой и получить заряд бодрости и хорошего настроения.
Фестиваль творчества работающей молодежи УР «Жара - 2015». В этом году ребята были настроены только на победу и по итогам прошедших конкурсов: «Визитка», «Вокал», «Хореография», «Видеоролик», «Дружная команда»; заняли второе место среди сборных команд предприятий и организаций республики.
Республиканская интеллектуальная игра «Что? Где? Когда?», которая прошла в одной из крупнейших библиотек города, объединила более двадцати команд различных предприятий и организаций. В том числе и сборную нашего предприятия. Совсем немного не хватило ребятам для того, чтобы занять призовое место, но они не унывают и готовятся взять реванш в следующем году.

Июнь
Финал игр заводской лиги КВН прошел словно на одном дыхании. Конкурсы - «Фристайл», «Видео», «5 новостей», «СТЭМ» - выявили победителя и новых звезд, которые стали полноправными представителями заводской сборной команды КВН.
Конкурс «Лучший молодежный лидер года» собрал 13 участников из разных подразделений. В течение нескольких месяцев участники готовились к финальному выступлению, где рассказали о профсоюзной работе, проведенной за последние полтора года внутри своих подразделений. Но самое главное, они должны были доказать, почему они считают себя лидерами.
День молодежи прошел в одном из клубов города и собрал около 300 молодых активистов. Праздничная программа включала в себя большое количество конкурсов, танцевальную программу и беспроигрышную лотерею.
Конкурс дипломных проектов – мероприятие, где работающие студенты могут попробовать свои силы в предзащите дипломных работ. На такой "репетиции" будущие молодые специалисты реально оценивают свой проект, получают оценки и комментарии со стороны профессиональной комиссии предприятия. Наилучшие работы находят продолжение на предприятии.

Июль
Заводской туристический слет – одно из самых любимых и долгожданных мероприятий молодых сотрудников. В этом году смогли поехать все желающие, и вместе с оргкомитетом на поляне расположилось более 130 туристов. Несмотря на непрерывный дождь, все творческие и спортивные мероприятия были проведены вовремя и выявили победителя.
Республиканский туристический слет – это, как правило, пеший маршрут с контрольными точками и этапами на них, где за два дня участники проходят около 50 километров со своим снаряжением. А сборная команда "Аксиона", как правило, в лидерах и на призовых местах.

Август
В августе прошло около 16 встреч с молодежью до 30 лет в актовом зале предприятия, где молодежная комиссия профкома знакомила молодых специалистов с Положениями, льготами и мероприятиями, которые осуществляются на заводе в рамках молодежной политики. Всего на встречах побывало более 2000 человек.
Спортивно-интеллектуальный проект «Арбузник». Мероприятие, где, помимо поедания сладкой ягоды, команды соревнуются между собой в спортивных и интеллектуальных конкурсах на свежем воздухе. Изюминкой нынешнего мероприятия стал запуск самодельных воздушных змеев.

Сентябрь
Городской открытый турслет, как правило, собирает самые сильные команды Республики - от школьников до заядлых туристов. В упорной борьбе творческих и спортивных конкурсов из более чем 30 команд ребята заняли почетное 4-е место.
Посвящение в молодые специалисты и рабочие собирает каждый год в малом зале ДК «Аксион» около 200 молодых работников, где проводится небольшая концертная программа и вручаются памятные сувениры.
Спартакиада работающей молодежи УР традиционно собирает лучших спортсменов со всех предприятий и организаций республики. Предприятие в свою очередь поддерживает участников этих соревнований, а призеров еще и материально стимулируют.

Октябрь
Обучающая смена в ОК "Берёзке" собрала в этом году около 100 молодых активистов из почти всех подразделений предприятия. Первая половина дня была посвящена теории, участники знакомились с основными положениями в работе профсоюзного комитета и предприятия в целом. Вторая половина дня была посвящена спортивно-интеллектуальным конкурсам на сплочение участников и деловой игре по пройденному материалу.
Вело-пешеходная прогулка «Краски осени - 2015» - спортивное мероприятие, где молодежь, выбрав один из маршрутов, проходит от 10 до 25 км за день в составе группы или индивидуально. Предусмотрен также и велосипедный маршрут, который проложен не только по хорошо проходимым дорогам, но и по пересеченной местности.
44-я научно-техническая конференция выявила лучших молодых специалистов в конструкторской, технологической и производственно-экономической секциях. Для призеров этого конкурса конференция становится отличной стартовой площадкой для карьерного роста.

Ноябрь
Интеллектуальная игра «Брейн-ринг» хорошо известна всем интеллектуалам предприятия. Здесь каждый год собираются самые умные и эрудированные заводчане.
КВН-лига работающей молодежи УР. Сборная команда предприятия под названием «Моя любимая команда» ежегодно участвует в играх лиги «Уральский мастер» и занимает призовые места.

Декабрь
Турнир по игре «Крокодил» - аналог телевизионного конкурса, который проходит в течение недели в обеденные перерывы. По условиям турнира из 32 заявившихся команд в итоге победителем стала лишь одна, та, где понимают друг друга без слов.
Экскурсии для молодежи в музей им. М.Т. Калашникова организованы для самых активных, молодых сотрудников предприятия в качестве поощрения за проделанную работу в течение года. Всего музейный комплекс посетило около 100 человек. Здесь ребята узнали о том, как жил и работал великий конструктор, а желающие могли посетить тир стрелкового оружия.
Фотоконкурс «Слились два сердца воедино…». Конкурс свадебных фотографий, где оба супруга - заводчане - запечатлены в свадебных нарядах. Всего приняло участие более 80 работ, которые были представлены для всеобщего обозрения в фойе актового зала вплоть до новогодних каникул. Все участники были поощрены ценными подарками.
Конкурс зимних букетов «Пузырьки лимонада». Нынче основанием для букета служила стеклянная бутылка из-под лимонада. Необычный дизайн, красивое оформление и интересные названия не оставили никого равнодушным и создали предновогоднюю атмосферу.
Вечер мастеров, технологов и конструкторов – традиционное предновогоднее мероприятие, где простые работники соревнуются между собой на большой сцене Дворца культуры в творческих конкурсах, а судейством занимаются руководители предприятия.
Молодежный Новый год – дискотечный вариант с большим количеством конкурсов, поздравлением от руководства и, конечно, Деда Мороза и Снегурочки.

Помимо конкурсов, которые проводились на предприятии при непосредственном участии конкурсантов на месте, в течение года были организованы розыгрыши и конкурсы в социальной сети ВКонтакте в группе «Заводская молодежь». На сегодня там зарегистрировано около 700 участников. Здесь же на виртуальной страничке размещаются анонсы, вся важная информация по мероприятиям, проходившим на заводе, и касающаяся профсоюзной молодежи.

Также в течение года было проведено более 20 встреч в подразделениях с профсоюзным активом молодежи. На встречах специалисты отдела управления персоналом, профсоюзного комитета и молодежной комиссии отвечали на интересующие вопросы, рассказывали о возможности реализоваться, как профессионал на рабочем месте и как творческая личность, а также о том, что молодежная политика на предприятии является приоритетным направление, которому руководство уделяет повышенное внимание.

Вступай в Профсоюз!

Вступай в наш Профсоюз!

Он является реальной силой, способной защитить тебя. Наш Профсоюз - это экономическая и правовая защита, социальные гарантии, помощь в вопросах оплаты труда и охраны труда и многое другое. Наш Профсоюз - сильный профсоюз! Вступай в наш Профсоюз!